Ремонт АКПП любой сложности
Вариаторы, DSG, гидротрансформаторы, новые и
восстановленные АКПП, запчасти
Мы работаем более чем в 30 городах
Выберите ближайший сервисМодераторы: Шурпа_Коробкин, Sweeper
Интересно а кому деньги отдавать? Директору? А кто потом будет делать эту коробку ?Простимулированный директор)или сотрудник у которого не осталось денег на проезд) А если серьезно все зависит от того какой процент, ты имеешь с ушедшей машины от этого и ответственность за ремонт пляшет. Сам же понимаешь имея 10 процента не кто гарантию крыть не будет, а имея 50 процентов(это очень хорошие деньги) с прибыли, почему бы и нет! Но на 50 процентов с прибыли почему то руководство не когда не соглашаетсяvladd писал(а):Незнайка писал(а):Мне больше нравится, машина ушла деньги получил!
Пришла обратно возвратом - деньги отдал и запчасти для повторного ремонта купил за свой счёт.
Тогда "стимулирует", и неплохо.
Kotovas писал(а):я работал в моск.
снять- поставить- 4 тыр. перебрать- 7 тыр.
если машина возвращается- все делаю бесплатно.
когда возникал с предложением повысить зп, нач предлагал брать на себя затраты за возвратный ремонт
mihailrr писал(а):фиксированая зарплата не способствует качеству и скорости работы
DenRCAT писал(а): только вот работодатель точно страдает! а как вы формируете премию?
зачем работнику делать быстро и геморы если ЗП всервно та же?
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 2 гостя